lunes, 10 de agosto de 2015

Entrevista con Ángel López Juárez emprendedor y fundador de ByP México (Última Parte)

Concluyente emprendedora: Los hábitos que forjan al emprendedor


Para iniciar, definimos al ser humano como un ser totalmente dependiente en proceso de evolución. “La [1]
dependencia es un estado donde consideramos que somos víctimas de lo que sucede”

Víctor Hugo en su artículo en el que analiza el fantástico libro de Stephen Covey, los hábitos de las personas latamente efectivas, indica que el punto de partida ciertamente es esa dependencia y para ir al lado opuesto, la independencia, debe de ir forjándose en siete hábitos los cuales a su vez se dividen en aquellos que corresponden a la vida privada-los tres primeros hábitos- y que se relacionan con el actuar en la vida pública –los cuatro hábitos restantes-.

En algunas ocasiones estos hábitos son  instruidos e incluso heredados por nuestros progenitores, otras veces, somos nosotros mismos quienes debemos ir construyendo nuestro actuar frente a la vida y sus múltiples ámbitos –profesional, amoroso,  escolar, deportivo-  en los que interactuemos para así poder alcanzar el éxito anhelado o planteado; un hábito, dicen los expertos, se forja después del día 21 de realizar repetidamente una actividad o una actitud. Adquirir buenos hábitos ayuda a autogobernarnos y autodisciplinarnos.

El primer paso hacia la independencia es la PROACTIVIDAD. Las personas proactivas responden a la Ley de Acción y Reacción de Newton, reciben un estímulo y reaccionan dando una respuesta. Por el contrario, las personas reactivas, aquellas con obstáculos en la mente (no se puede, no lo permitirán, no existe la manera, entre otras expresiones similares) se estancan en la imposibilidad de reaccionar ante el estímulo.

Al comienzo de la charla con Ángel López Juárez se puso sobre la mesa de preguntas el por qué decidió ser emprendedor y, sorpresivamente para el punto personal que siempre evoca la palabra emprendedor como aquel que solamente inicia algo, pero para López Juárez fundador de ByP el emprendimiento se basa precisamente en esa ley de Newton: emprender es avanzar día a día, es continuo. No llegamos al fin del camino y ahí concluye todo, por el contrario, es el principio del andar. La proactividad nos permite moldearnos ante las situaciones, reaccionar a los estímulos, buscar la manera de obtener eso que deseamos hasta sus últimas consecuencias. Así se identifica Ángel y de la misma manera podemos definir a ByP.
A éstas alturas de su vida Ángel tiene mayor clarificación de su vida y su empresa pero, existió un momento en el que no todo fue así; como todo joven egresado de cualquier carrera profesional, nuestro emprendedor tuvo incertidumbre. Tenía los conocimientos, tenía una vida por delante  sin embargo, aún no definía qué era lo que deseaba hacer: Te quieres comer al mundo sin poder elegir en qué parte dar la mordida. Lo que sí era claro era la ambición de algún día tener algo propio.

El segundo hábito de las personas altamente efectivas especifica la importancia de tener pensamientos a futuro, a darse una misión que cumplir como persona. Esa misión le permitió a López Juárez, años más tarde de egresar del Instituto Politécnico Nacional, dar pasos firmes en la constitución de su empresa.
En el año 2013 ByP vio la luz como empresa y como el inicio de un proyecto de Ángel al cual ha entregado mucho corazón, empero, los tiempos son perfectos y antes de regresar a Oaxaca y convertirse en una de las casa productoras reconocidas y mastín de guía para otras que apenas se encuentran iniciando, Ángel se empleó prestando servicios de ingeniería en proyectos para cableado y fibra óptica en dos empresas trasnacionales de renombre conocido en el país (Televisa y grupo Carso). Durante este periodo, nuestro emprendedor fue reconociendo ciertos aspectos de la vida laboral con posibilidad a ser modificados, tales son los sueldos bajos, el periodo de “vida útil laboralmente de las personas” –en el Distrito Federal a los 37 años acaba el ciclo productivo de una persona para su contratación-. Y después de participar en un proyecto fallido que se realizó en su estado natal –Oaxaca-, Ángel se enrolla en iniciar su empresa con vistas a erradicar esos aspectos nocivos de la vida laboral.

Aquel proyecto fallido para muchos podría haber representado problemas, para López Juárez fue una oportunidad. Dentro de esa oportunidad, para ir avanzando, tuvo que ir picando piedras ya que, con tristeza comenta Ángel, tristemente los mexicanos tenemos una mentalidad “malinchista”, por ende, los oaxaqueños también; desairamos nuestras propias riquezas, menospreciamos lo creado en casa. Nuestra realidad vuelve palpable ese dicho “Sería como venderle hielo a los esquimales”, comenta. Si cualquier oaxaqueño ofrece un producto/servicio por más extraordinario que sea, entre sus paisanos existirá ese sentimiento de dudar acerca de si sí le están ofreciendo algo bueno; en cambio, si se presentará una empresa extranjera con el mismo producto, con las mismas características, inmediatamente lo comprarían sin objeción alguna, pensando que eso es bueno porque es de fuera.

Ese ha sido el principal obstáculo que ByP se ha topado en éste camino de crecimiento. Ángel está
convencido de ello pero eso no lo detiene, sabe perfectamente que las personas requieren de una demostración sensata de buen trabajo, darles confianza, seguridad.

La misma idiosincrasia en nuestro estado define la trascendencia de las personas en base a lo que se dedica, incluso, muchos han repetido la frase “Si eres político o maestro, prosperas”. Qué sucede con los que no son ni uno ni otro ¿Ellos dónde quedan? Para ellos la ruta es hacer negocios con esos círculos sociales. El reto es saber cómo incursionar, cómo lo vas a hacer. Éste no es el detenimiento principal, la pared más fuerte a vencer es uno mismo, reitera, vencer los miedos del y si sí podre, qué pasará, cómo se hará, el dinero. Uno mismo maquina esos detenimientos pero puede más la pasión, el amor por aquello que nos gusta. ByP agrega ese plus, el corazón de Ángel.

Al final de cuentas la producción es generar sentimientos, un arte, es una forma de expresar lo que visualizamos.

Tener y hacer crecer una empresa, además del corazón, requiere disciplina, exige priorizar para fortalecerla e impulsarla para seguir despuntando.

El tercer hábito de las personas altamente efectivas se base precisamente en la jerarquía de prioridades: Primero lo primero. Eso implica control, empaparse de todos los aspectos de la empresa. Hoy en día con el internet el asesoramiento para crear una empresa y hacerla crecer, está a la mano de todos, eso no quiere decir que no contemos con personas especializadas en el tema (contador, abogado, etc.), más bien, aquella persona al frente de su propio negocio debe de tener conocimientos de lo que se está manejando, uno no puede dejar así como así las cosas, desentenderse. Primero lo primero, tener control y conocimiento de todo lo que sucede con la empresa. Esta visión nos conduce también a la relación y el trato con los trabajadores, saber qué sucede con ellos, cómo su vida fuera de la empresa repercute en su productividad dentro de la misma, involucrarse hasta cierto punto, tratarlos como a uno le gustaría ser tratado, ser empático, ponerse en lugar de ellos, aportar a su vida laboral que lógicamente influirá en los demás espacios personales de nuestros trabajadores. Brindar una relación laboral basada en el respeto y la confianza ayuda a vencer las limitantes, las personas creen en su trabajo y en lo que están haciendo.
Al principio de la entrevista con Ángel, tras ser cuestionado acerca de la razón principal por la cual decidió emprender, la razón principal fue el poder apoyar a las personas con un salario digno, generar empleos, apreciar las capacidades de los individuos. Crear algo propio no solo con la intensión de obtener una ganancia personal, sino hacer ganar a todos.

Pensar en ganar-ganar es el cuarto hábito, en la intencionalidad de hacer que ambas partes ganen, es hacer la multiplicación de aliados y no de enemigos. ByP al momento no funciona mediante sociedades, funciona mejor a través de convenios colaborativos con otras empresas. Un beneficio mutuo sin sacrificar la esencia de cada una de las empresas. Este acuerdo de ganar-ganar específica un límite de participación que evita conflictos y abre posibilidades económicas con las diferentes partes –empresas- con las que se emprenden alianzas. ByP crece en conjunto pero también dentro de sus mismas filas. Ángel continúa profesionalizándose, actualmente cursa un diplomado en Neurolingüistica el cual le permitirá adecuar más sus ideas para transmitir el mensaje tal cual se pensó librando aún más esas barreras de la comunicación. Comprender para después ser comprendido –el quinto hábito-.

Por ejemplo, cita nuestro entrevistado, la empresa Televisa tiene una capacidad de crear una necesidad televisiva a la sociedad, saben hacer algo que te gusta sin antes haber pensado que podía gustarte. Utilizan el método de investigación, afirma Ángel, observas, analizas y actúas. Comprender para ser comprendido; así lo aprendió en una experiencia con uno de sus jefes cuando un aparato se había descompuesto. Entender el medio y las personas con las que se interactúa propicia los elementos necesarios para saber cómo proceder ante las situaciones.

Ángel se encuentra muy orgulloso de su empresa, incluso puede presumir que algunas casas productoras que apenas dan sus primeros pasos, piden el apoyo de ByP para orientarse en determinado aspecto relacionado con el negocio. Ángel no es reservado ni tacaño para compartir sus conocimientos, los comparte con brazos abiertos ya que ese acercamiento permite la evolución del pensamiento actual oaxaqueño, rompe el malinchismo y esa recompensa es mayor que el propio avance de su empresa. El sexto hábito es la SINERGIA. El poder del todo es mayor que el de las partes. La cooperación y comunicación implican escuchar, reflexionar, responder y cooperar; esa es su participación social de Ángel-ByP. Ambos apoyan al desarrollo de personas y empresas.

Finalmente, retomando el diplomado que actualmente cursa Ángel, aplica el último hábito: Afilar la sierra. Significa darse tiempo de mejorar sus capacidades, de afilar sus herramientas. Cultivar su cuerpo, alma, mente y corazón: Ejercitarse, meditar, educarse y trabajar en el desarrollo de una conexión emocional con otras personas.

ByP no solo es cables, lentes, instalaciones, salir a cuadro, editar, es algo más que una conexión física, es emocional. Ángel lo supo e intuyó en el momento que inició su primera transmisión, la fiesta de Matatlán. El impacto de dicha transmisión marcó su camino. Reconoció que el futuro no es a corto plazo, que para alcanzarlo se debe continuar, avanzar para no quedarse rezagados.
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En ese momento, 2013, se vio a los tres años siguientes siendo punta de lanza en su mercado, en su estado. Ahora en el 2015, casi a punto de cumplir con la fecha estipulada, ByP se encuentra a la vanguardia.
Personas distintas han pisado las instalaciones de ByP para adquirir conocimientos, porque están convencidos de que lo que ahí se hace, está bien hecho y además, creen en lo que hacen.

ByP se ha motivado desde esa primera transmisión de la fiesta de Matatlán a nivel mundial. Reconoces la calidad de lo que haces, de tu producto cuando recibes referencias de otras personas, cuando recibes reconocimiento de personas lejos de su tierra. En aquella ocasión Ángel atendió elogios provenientes de Nueva York, Los Ángeles, Nepal, Londres…

ByP se dio y continúa dándose la oportunidad de conectar emociones, de soñar que en un día no muy lejano puede emitir programas que expresen fidedignamente la grandeza de Oaxaca, su belleza cultural.
Ángel entrega el corazón a su trabajo y con su empresa, para continuar avanzando, siempre y en todo momento se pregunta: Hasta dónde queremos llegar.

Ángel es una persona altamente efectiva, ha desarrollado hábitos que lo conducen al éxito. 


Ángel López Juárez es emprendedor

Consejos de Emprendedor a Futuro Emprendedor:
  • Comienza a hacer y ya después veremos. Lo importante es dar el primer paso.



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El equipo de Red Noticias agradece a Ángel López Juárez haber participado
en ésta entrevista. 
Le deseamos mucho éxito en su proyecto
para que próximamente todos
puedan conocer la calidad 
de lo que se hace aquí en Oaxaca.




[1] http://www.liderazgohoy.com/7-habitos-personas-altamente-efectivas-stephen-covey/




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